新年團拜暨表彰大會

發布時間：[2014-1-19]     瀏覽次數：2021

      2014年1月18日，東莞市富興包裝材料有限公司、東莞市祥興包裝材料有限公司召開全體員工會議（如左圖所示）。大會歷經兩個多小時，大會開始之前，首先由總裁致辭，闡述了2013年走過的風風雨雨存在那些不足，總結了什么經驗及以后公司的發展。

       公司歷經差不多十年的成長發展之路，看到一路的健康成長，看到我們喜人的成績，我們的信心更足了，成為專業生產保麗龍（泡沫、發泡膠）廠家，但是如何形成我們自己的品牌?這又將成為我們下一個更高的目標。我相信，通過我們全體員工的共同努力，我們的企業將徹底擺脫目前的種種困境，從根本上形成我們獨特的經營模式，我們的核心競爭力將更加突出，我們的核心團隊將越來越有活力!

一直以來，我們公司注重產品的品質，品質是生命力，產品的質量就是明天的決戰場。所以，在任何時刻，產品的質量我們要嚴格把好關，切不可放松。而我們的產品質量做得好不好，不僅僅要靠全體員工的辛勤努力，還要有領導鐵一樣的執行力必須貫穿始終，否則，我們難于跟隨時代快速的進步。另一方面，我們以服務客戶為中心，以客戶的需要為導向，但我們又不能形成以顧客為上帝的思想，合理妥善處理好與客戶之間的關系，做到微笑做人，微笑做事，微笑待人。

2014年市場的需求在升級，我們對自己的要求也一樣在升級。公司通過ISO9001：2000國際標準質量管理體系，使我們在激烈的市場競爭中增加了獲勝的資質。同時，我們的員工也有很大的進步，得到了很好的垂煉，在員工個人的思想覺悟和綜合素質上都得到了提升，并逐步滲透了對公司經營理念的理解，從而促使公司企業文化的形成與發展。我們的生產效率和品質保障也得到了提升。這些都為公司的后期發展打下了堅實的基礎。

接下來是頒獎儀式，對工齡三年以上的員工進行獎勵，下面是獲獎名單：工齡9年以上元老級人物，獎勵價值2600元的金項鏈，有潘思輝、潘孔潔和徐國林；工齡5年以上上級的人物，獎勵價值2200元金項鏈，有黃金燕、梁漢彬及謝崇明；工齡3年以上的精英，獎勵價值1100元金項鏈，有蘇陳紅、蕭之芹、吳鳳章、白建榮、賴萬紀、吳湛和梁志海。不一樣的獎品，一樣的獲獎感言：感謝公司，感謝大家，以后繼續努力，為公司貢獻自己的一份力量。

大會接近尾聲，經理總結大會的內容通知了放假時間和過完年的上班時間，并安排晚上的團圓飯的就餐時間。最后，主持人宣布會議完滿結束。